因教育教学需要，深圳外国语学校高中园定于2023年2月面向2023年应届毕业生公开招聘教师岗位17个，拟聘131人。现就有关事项公告如下：
2022年9月1日至2023年8月31日(以毕业证书和学位证书落款时间为准)期间毕业的普通高等院校毕业生，且符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。
毕业时间以毕业证书和学位证书落款时间为准，其中，在境内就读的中外合作办学本科毕业生以毕业证书落款时间为准(学位证书应于毕业年度的12月31日前取得);中外合作办学院校仅颁发学位证书的以学位证书落款时间为准。
参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，此前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内(研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算)可报考。定向生限在定向地区报考，委培生原则上不得报考。如 委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
(2)考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考高学历要求的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位的专业要求，必须具备高学历相应的学位。如：学历要求为“本科”,则大专学历不能报考，本科和 研究生学历可以报考;研究生学历报考的，除符合专业要求外，还应具有和研究生专业对应的学位。同时，考生应在2023年8月31日前取得最高学历的毕业证书、学位证书，并提供有效的应届毕业生材料，逾期未取得的，不予聘用。
(1)考生的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2);
(2)考生所学专业以报考者毕业证书上注明的专业为 准。报考者可根据岗位设置的专业名称及代码，对照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，其所学专业与岗位要求专业所学的专业必修课程70%以上相近的视为相符。
在《招聘岗位表》“与岗位有关的其它条件”中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考;其他条件中没有年龄要求的，报考年龄要求为40岁以下(截止至公告报名首日)。
考生须取得相应层次的教师资格证。报名时未取得的考生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可先报名。
报名时未取得教师资格证的，可延至2024年8月31日前取得，到期未取得者取消聘用资格。考生取得教师资格证后办理聘用手续。受疫情影响暂未取得教师资格证的人员按国家有关规定执行。
3.考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。
报考者应按以下顺序提供并整理好材料。通过网上报名的，报名材料须打包成压缩文件或合成PDF,文件命名格式为：报名岗位+毕业院校+姓名(例：高中语文岗位-XX大学-李XX)。
(3)学历及学位证书。研究生及以上学历考生，需同时提供本科学历及学位证书。
尚未取得学历及学位证书的考生须提供毕业生推荐表(函)(加盖“研究生院〈处〉”的公章)和院系推荐意见(推 荐表中已有的不需再提供)。如考生暂无法提供毕业生推荐表(函),须提供加盖学校就业指导中心或院系公章的院系推荐意见。
(4)成绩单和绩点情况(截至当前学期的所有成绩单，加盖学校教务处公章)。
(8)暂未取得教师资格证的考生须提交《未取得教师资格证报考人员承诺书》(附件4)。
(9)留学回国人员在提供学位证的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心网站(查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
资格审核小组对报名材料进行资格审核。资格审核结束后将符合报名资格的材料提交给评审工作小组。评审工作小组查阅所有线上报名人员的相关材料，完成资格初审及遴选，按不少于五倍的比例确定笔试、不少于三倍确定面试对象;未达比例的按实际人数进入笔试、面试。工作人员通知入围人员进行后续的线上笔试和面试(具体时间和方式以通知及补充公告为准),未入围者不再另行通知。
1.报考资格初审合格的，由用人单位另行通知参加线.资格初审只是对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。资格审查贯穿聘用全过程。
线上笔试的时间及方式会提前通知入围考生，并于正式考试前进行模拟测试，笔试过程全程录像备查。笔试成绩合格线分，在笔试合格线以上的人员中，按照成绩从高到低排序，各岗位按照拟聘人数的3倍确定入围面试人员名单。不足拟聘人数3倍的，按实际符合要求的人数确定入围面试人员名单。入围面试人员名单将在我校官网进行公布。
面试成绩合格线分，学校在面试合格线以上的人员中，按面试成绩从高到低排序，各岗位按不高于岗位拟聘人数确定入围体检人选。有笔试环节的岗位面试成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定入围体检人选;无笔试环节的岗位面试成绩相同的，开展第二轮面试，根据第二轮面试成绩从高到低确定入围体检人选。(三)成绩公布及确定体检人选
面试成绩及入围体检名单将在面试工作结束后5个工作日之内在学校官方网站上公布。
取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期 一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
体检标准参照广东省关于公开招聘教师岗位人员有关要求执行，如体检结果出现影响聘用的情况时，不予聘用。
体检合格的考生，由招聘学校组织考察，考察包括资格复审和考核。资格复审，主要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否构成回避的情形等方面的情况。考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》,不提交授权书的，视为放弃考察资格。经考察不合格的，由招聘学校按程序取消聘用资格。
拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由学校按规定时间经市教育局审核同意后，向市人力资源保障局申请办理聘用备案手续。备案同意聘用后，学校将及时通知拟聘人员办理报到手续，拟聘人员办理报到手续时须提供毕业证书和学位证书原件。无正当理由或虽有正当理由但未经组织人事部门批准1年内(自公告发布之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
学校与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月;其中新聘人员属初次就业且与事业单位订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
试用期满合格的，办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。
考生应选择独立、封闭、无干扰的房间独自参加考试线上考试！深圳公开招聘编制教师131人！，房间要求环境整洁，光线适宜，安静，不逆光，无遮挡，考试过程中房间内除考生本人外不能有其他人员。可视范围内除面试的教材外，不得出现与面试相关的参考资料，不得放置与面试要求设备外的其他电子设备，不建议使用ppt,可自行准备板书所需的黑/白板及粉笔等用具。
线上笔试和面试使用“腾讯会议”进行，考生需提前下载登录并熟悉软件使用(须使用两个不同的“腾讯会议”账号，请提前注册两个账号)。
确保网络畅通满足笔试和面试的要求，需保障有线G网络等至少两种网络条件良好，建议优先使用有线网络。提前测试手机信号状况，确保手机费用充足，以便在其他网络出现问题时随时启用手机热点面试。
考试中须使用两台设备，建议使用电脑作为面试主设备(正面，配有摄像头的笔记本电脑或台式电脑),移动设备作为辅设备(背面监视设备，可以是手机或ipad等),两台设备均须安装“腾讯会议”软件或APP,使用不同账号登录。并将两台设备登录名修改为“姓名+学科+正面”和“姓名+学科+背面”。
①带有麦克风、摄像头和储电功能，且在“腾讯会议”系统上摄像、收音、录音等功能运行正常;
③电源连接稳定且有足够的储备电量，防止意外断电;保证网络通畅、稳定，建议使用有线安全卫士、腾讯电脑管 家等软件(会占用较多系统资源，影响考试作答),关闭所有通讯及远程软件，关闭系统自动更新及屏幕保护功能。
⑤会议界面要始终保持全屏显示，除考试需打开软件以外不允许考生再运行其他网页或软件。
③可用电量能满足连续摄像2.5小时，确保能使用4G或5G移动网络，如果使用无线网络须保证网络通畅、稳定。
④手机须处于免打扰状态，提前关闭闹钟、拦截来电、短信、APP通知等，确保考试过程不受其他因素干扰。
主设备放在高度适中的桌面，摄像头距离考生50-60厘米，确保从正面清晰拍摄到考生上半身及手部;监控设备放在考生侧后方45度位置，确保拍摄到考生本人、桌面、桌面设备屏幕、周围环境及考生面试全过程。
考试时，请保持坐姿端正，面部、上半身在视频中清晰可见，防止出现“大头照”现象。
在线笔试期间如发生考生设备或网络故障，故障解决后，考生可重新进入考试继续作答，由于考试设备或网络故障导致考试时间的损失、或无法完成考试的，将不会获得补时或补考的机会。
在线面试期间如发生考生设备或网络故障，由下一位考生先进行面试，故障考生恢复后重新登录，如果在该学科面试结束前，该考生可以进入轮候等待继续面试，如果在该学科面试结束时仍无法恢复，将不会获得补时或补考的机会。
避免考中设备倾倒造成损失。考前2分钟发放考试相关资料，待监考员宣布考试开始后方可答题，考试过程中原则上不允许考生离开监控画面范围之内，考试结束后请立即停止答题，
第一步：签到候考。考生按照通知时间进入各学科候考 室签到候考，考生开启麦克风和摄像头，调整好设备，工作 人员宣读面试考场规则并发放备考资料，按照备考时间要求进行备考。
第二步：面试。考生备考结束后，工作人员允许考生进 入正式面试环节，进入面试现场后，按照要求进行面试，面 试时长为10分钟，面试时间到，工作人员会提醒，考生立即停止回答并退出面试室，面试结束。
考生有下列情形之一的，会被认定为违反考试纪律，取消拟聘资格，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库：
(二)考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡填报信息不真实、弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。
(三)考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确 保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。
(四)在赴外招聘中出现违规违纪行为的单位和个人，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及事业单位工作人员处分有关规定予以处理。
(五)未尽事宜按照《深圳市教育局深圳市人力资源 和社会保障局〈关于深圳市公办中小学校赴外地面向应届毕 业生公开招聘教师工作的通知〉》(深教〔2021〕164号)执行。
附件1.1、深圳外国语学校博雅高中面向2023年应届毕业生线上招聘教师岗位计划表
附件1.2、深圳外国语学校致远高中面向2023年应届毕业生线上招聘教师岗位计划表
附件1.3、深圳外国语学校弘知高中面向2023年应届毕业生线上招聘教师岗位计划表
附件3、深圳外国语学校高中园面向2023年应届毕业生线上招聘教师考生报名表
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