在线教育是通过互联网的便利性使知识得到更广泛的传播，除了有好的课程好的技术支持，还需要有强大的师资力量，优质的老师也是一种在线教育服务的优势。很多在线教育从业的朋友都会遇到一个问题，那就是怎么找到优秀的老师，今天格子匠就来和大家讲讲在线教育机构要怎么招聘兼职老师。
我们在招聘兼职老师的时候，首先要考虑需求，我们需要什么样的老师。是要有实力的名师还是需要有实力待开发的老师?我们的客户需要什么样的老师?需要教哪些课程的老师?这些问题都是我们需要考虑的。然后不同的需求对应的薪资也会有所不同，大家需要量力而行。
建议是大型的在线教育机构有条件的是可以直接聘请已经有名气的老师来授课，效果会最快做好，而中小型在线教育机构则可以考虑挖掘潜力老师，签订好合同，将有实力的老师培养出来，打造名气，这样的成本会低一些，对于有实力的老师来说他也需要机构的包装推广，是一件双赢的事情
这里给大家提供一个具体的招聘录播课程老师的方案，大家可以参考一下。这里的方案是课程一次性付清的形式，大家也可以考虑分成式的合作，如需老师开设直播课程则可以自己将相关要求加上。
1、制作PPT——拍摄试讲视频——填写报名表——一周内通知试讲结果——确认录课时间——开始录课。
2、录播讲师还需上传推荐视频 (视频文件或视频链接均可，不少于5分钟的讲课视频，要求老师出镜，着装大方背景整洁)
在线教育也对教师这个古老的行业提出了全新要求，老师既能生产好的教学内容，也要有颜值和亲和力，还要适应年轻人的互动和表达方式。相较于传统课件，在线教师们需要制作更丰富、浸入感更强的线上课件，节奏也比线下课堂紧凑得多，大家在招聘在线教育老师的时候还需要多多把关，希望今天的分享对大家有所帮助。
以上就是格子匠为大家介绍的在线教育招聘兼职老师的方法，格子匠是专注在线教育解决方案的技术服务商。旗下拥有格子匠线上教学平台、格子电子书、格子商学院等产品和服务，致力于为中小型教育培训机构、企业、老师等有教学资源者提供平台、社群、运营等一站式在线教育技术解决方案。想体验格子匠在线教育系统的朋友可以在官网首页申请试用。
格子匠认为：考试类培训的学习系统中，很重要的一点就是题库。让学员花更多的时间在题库里做题，模拟考试。TODAY，格子匠小编就跟大家好好介绍，格子匠的题库功能是怎么帮助教育机构的学员提升分数滴。
人类社会的进步离不开教育，教育行业是所有人都会关注的一个行业。在线教育的出现给教育行业带来一些变化和新的发展。有关数据显示2018年在线亿元，行业竞争愈发激烈，教育机构获得流量招生的成本也随之变高。今天格子匠就来和大家分享如何降低招生成本，希望对大家有所帮助。
互联网的出现，催生了很多新的行业，在线教育就是其中之一。教育借助互联网的便利，能够打破时间、空间的限制，有助于教育公平化，也受到了大家的喜爱。但也有部分人质疑在线教育，觉得通过网络来学习，效果是不是不好。因此在线教育需要做好口碑运营，那么在线教育怎么打造良好口碑呢?
在线教育本就是互联网+教育的产物，因此在线教育做营销推广的时候是少不了线上营销的。线上营销具有传播范围广在线教育机构怎么招聘兼职老师？、速度快、无时间地域限制等特点，大家做好线上营销能够大大提升品牌知名度获得更多用户。那么在线教育如何做好线上营销一起来了解一下吧。
互联网的出现，不仅连接了消费者和服务的供应方，也在快速的发展中促使知识经济迈向了新的巅峰。对于在线教育，新一代在线教育解决方案——格子匠的创始人周星先生表达了自己的看法：“作为迅速崛起的行业，在线教育既体现了知识的价值，也打破了传统壁垒，可谓是教育行业的全新变革。”
如今流量获取难，获客成本高，用户生命周期短，在线教育该去哪里去寻找新的用户呢?微信小程序将是一个巨大的流量阵地!如何抓住小程序红利呢?
相对强制性的传统教育，在线教育具有更灵活便捷的知识传播方式，也让受众拥有更多的学习途径。在线教育解决方案——格子匠的创始人周星先生在采访中谈到：“在知识付费的年代，线上教育想要谋求良好发展，既离不开传统教育课程的内容质量和内容整合，也离不开互联网支撑的教育系统平台。只有线上线下相结合，才能得到广大受众的信赖与支持。”
虽然课程的完成率不是评价课程好坏的标准，但是提升课程的完成率可以增加学员的粉丝黏性，同时也可提升课程的复购率，而粉丝黏性和复购率，是知识分享者可持续发展的命脉所在，所以提高课程完成率是每个老师都必须思考的问题。